Droga do kariery w marketingu internetowym jest kilkustopniowa i wymaga doświadczenia w co najmniej kilku dziedzinach: w marketingu, technologiach internetowych, reklamie czy psychologii. Marketing specialist czy po prostu – specjalista ds. marketingu – musi stale obserwować zmieniający się rynek, wiodące w danym czasie trendy i śledzić wykorzystywane rozwiązania.
Studia z zakresu marketingu to jedno, drugie – zadanie sobie pytania, czy posiadamy analityczny, kreatywny i strategiczny umysł i chęć bycia ciągle na bieżąco. Co się stanie, jeśli tego zabraknie? Specjalista wypadnie z gry. A jeśli z niej wypadnie i obok nietrafionego copy przejdzie obojętnie, a kiepski claim nie wzbudzi w nim zażenowania, do gry ciężko będzie mu wrócić. Jedno z miliona mądrych zdań napisanych prze Philipa Kotlera brzmi następująco: “Teorii marketingu nauczę Cię w jeden wieczór, ale marketerem będziesz stawał się całe życie”. Polecam zapamiętać.
Praca w marketingu, czyli zaufanie może mieć znaczenie
Naturalną drogą do pracy w marketingu są studia. Jednak stanowisko specjalisty ds. marketingu obejmują również osoby mogące się pochwalić wykształceniem w innych dziedzinach. W każdym przypadku niezbędne okazują się szkolenia i staże, które pomogą zdobyć doświadczenie i być na bieżąco.Warto śledzić, jakie branże rozwijają się najmocniej, na podstawie zagranicznych case study analizować rozwiązania, zaglądać do branżowej prasy, śledzić rodzime i zagraniczne portale etc.
Digital Marketing Specialist może podjąć pracę zarówno po stronie klienta (danej firmy lub marki) jak i po stronie agencji. Jedno jest pewne – dziś niemal nie ma firm bez marketingowców, niezależnie od tego, czy zajmują biurka bezpośrednio w swojej firmie, czy pracują z ramienia agencji. W obydwu przypadkach marketing specialist jest odpowiedzialny za stworzenie i wdrożenie strategii marketingowej – dla firmy, w której pracuje lub dla wielu klientów. Tutaj ważnym elementem owocnego działania jest budowanie zaufania do specjalisty przez pracodawcę. Tylko dzięki zaufaniu, specjalista może wprowadzić innowacje rozwiązania, które przyniosą ogromne korzyści dla firmy. Słowem: zaufanie CEO daje marketingowcom większe pole do popisu, a inwestowane pieniądze dają większe pole do popisu CEO.
Kliknij poniżej w „Polub tę stronę”, a będziesz zawsze na bieżąco informowany o nowych artykułach z mojego bloga.
Cechy dobrego specjalisty ds. marketingu internetowego
Marketing internetowy to jedna z najbardziej ewoluujących branż na rynku, dlatego dobry specjalista ds. marketingu internetowego powinien nie tyle ciągle podążać za trendami internetowymi, ile potrafić przewidzieć, co stanie się “modne” za pół roku lub rok. Umiejętność tego rodzaju przewidywania pojawia się wraz ze zdobywanym doświadczeniem. Najlepsze efekty w pracy w marketingu dają: wyobraźnia, kreatywność, zdolności analityczne, otwartość na nowe rozwiązania i osobiste zainteresowania marketingiem internetowym. W 2015 roku aż 49 % firm posiadało pracownika ds. marketingu internetowego wewnątrz firmy (MOZ raport).
Źródło: http://www.hongkiat.com/blog/cheatsheet-infographic-digital-marketers/
W podnoszeniu kwalifikacji z zakresu form reklamy w internecie oraz znajomości narzędzi marketingowych pomagają szkolenia marketingowe. Ich wybór jest ogromny, począwszy od kursów online przez szkolenia z doświadczonym marketerem po kursy grupowe i szkolenia wewnątrz firmy. Na które szkolenia warto poświęcić czas, energię, a czasem pieniądze? Oto kilka z nich: szkolenia social media – Facebook, kurs Google AdWords, kurs Google Analytics, szkolenia o Growth Hackingu, e-commerce i marketing internetowy w MŚP, DMI Digital Marketing, szkolenia z reklamy w internecie by Maxroy.com, Internetowe Rewolucje by Google.
